dc.description.abstract | Uvažavajući osnovne postulate i pretpostavke efektivnosti preventivne strategije
procesa organizovanja zajednice, u Beogradu je, početkom 2020. godine, od strane
CEPORA – Centra za pozitivan razvoj dece i omladine, pokrenut program Centar
podrške za mlade, ciljno usmeren na prevenciju rizičnih ponašanja mladih. Za potrebe
pružanja podrške mladima u različitim aspektima njihovog funkcionisanja, uspostavljena
je, u okviru programa, intenzivna saradnja između ključnih aktera iz državnog, civilnog i
biznis sektora. Kao rezultat zajedničkih nastojanja iniciran je set servisa i usluga za mlade,
sa posebnim targetiranjem mladih koji su u procesu napuštanja socijalne zaštite ili su u
NEET situaciji (koji nisu uključeni u sistem zaposlenja, obrazovanja ili treninga).
U okviru Centra podrške za mlade, čije usluge je tokom dosadašnje
implementacije koristilo 68 korisnika, razvijeno je šest kategorija aktivnosti koje su
kontinuirano dostupne mladima, i to: Klub za mlade, Servis za lični razvoj, Servis za
razvoj karijere, Servis mentorstva, Volonterski servis i Sekcije. Klub za mlade predstavlja
„ulaznu tačku“ u program i uvek je otvoren za nove članove. Na samim aktivnostima
mladi, uz podršku stručnih saradnika, istražuju svoje snage i izazove i procenjuju potrebe
za dodatnom podrškom kroz neki od drugih servisa. Servis za lični razvoj obuhvata
grupni rad sa mladima kroz visoko-interaktivne treninge usmerene na jačanje ličnih i
socijalnih veština, individualni savetodavni rad i onlajn učenje kroz vebinare. Servis za
razvoj karijere sastoji se iz karijernog vođenja, karijernog informisanja i treninga
usmerenog na podizanje zapošljivosti i umrežavanje sa poslodavcima iz zajednice. Servis
mentorstva čini baza vršnjačkih i tradicionalnih mentora, obučenih za pružanje razvojnog
i instrumentalnog mentorstva. Volonterski servis obuhvata program volontiranja u samoj
organizaciji, ali i umrežavanje sa drugim akterima gde mladi mogu steći iskustvo kroz
volontiranje. U okviru sekcija razvijene su Sportska sekcija, usmerena na jačanje timskog
duha i samoefikasnosti članova, i Pozorišna sekcija, u kojoj mladi, kroz metodologiju
primenjenog pozorišta, obrađuju teme koje su im značajne.
U radu će biti prikazani detaljna struktura samog programa, dosadašnja iskustva
u njegovoj implementaciji, kao i načini kooperacije između različitih aktera u lokalnoj
zajednici, a sve u cilju sagladavanja značaja i potencijala primene strategije procesa
organizovanja zajednice u prevenciji rizičnih ponašanja." | |