Приказ основних података о документу
Prevencija rizičnih ponašanja kroz procese organizovanja zajednice: prikaz Centra podrške za mlade
dc.creator | Popović-Ćitić, Branislava | |
dc.creator | Bukvić Branković, Lidija | |
dc.creator | Jovanović, Marija | |
dc.date.accessioned | 2021-06-17T14:12:39Z | |
dc.date.available | 2021-06-17T14:12:39Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.isbn | 978-86-84765-57-6 | |
dc.identifier.uri | http://rfasper.fasper.bg.ac.rs/handle/123456789/3360 | |
dc.description.abstract | Uvažavajući osnovne postulate i pretpostavke efektivnosti preventivne strategije procesa organizovanja zajednice, u Beogradu je, početkom 2020. godine, od strane CEPORA – Centra za pozitivan razvoj dece i omladine, pokrenut program Centar podrške za mlade, ciljno usmeren na prevenciju rizičnih ponašanja mladih. Za potrebe pružanja podrške mladima u različitim aspektima njihovog funkcionisanja, uspostavljena je, u okviru programa, intenzivna saradnja između ključnih aktera iz državnog, civilnog i biznis sektora. Kao rezultat zajedničkih nastojanja iniciran je set servisa i usluga za mlade, sa posebnim targetiranjem mladih koji su u procesu napuštanja socijalne zaštite ili su u NEET situaciji (koji nisu uključeni u sistem zaposlenja, obrazovanja ili treninga). U okviru Centra podrške za mlade, čije usluge je tokom dosadašnje implementacije koristilo 68 korisnika, razvijeno je šest kategorija aktivnosti koje su kontinuirano dostupne mladima, i to: Klub za mlade, Servis za lični razvoj, Servis za razvoj karijere, Servis mentorstva, Volonterski servis i Sekcije. Klub za mlade predstavlja „ulaznu tačku“ u program i uvek je otvoren za nove članove. Na samim aktivnostima mladi, uz podršku stručnih saradnika, istražuju svoje snage i izazove i procenjuju potrebe za dodatnom podrškom kroz neki od drugih servisa. Servis za lični razvoj obuhvata grupni rad sa mladima kroz visoko-interaktivne treninge usmerene na jačanje ličnih i socijalnih veština, individualni savetodavni rad i onlajn učenje kroz vebinare. Servis za razvoj karijere sastoji se iz karijernog vođenja, karijernog informisanja i treninga usmerenog na podizanje zapošljivosti i umrežavanje sa poslodavcima iz zajednice. Servis mentorstva čini baza vršnjačkih i tradicionalnih mentora, obučenih za pružanje razvojnog i instrumentalnog mentorstva. Volonterski servis obuhvata program volontiranja u samoj organizaciji, ali i umrežavanje sa drugim akterima gde mladi mogu steći iskustvo kroz volontiranje. U okviru sekcija razvijene su Sportska sekcija, usmerena na jačanje timskog duha i samoefikasnosti članova, i Pozorišna sekcija, u kojoj mladi, kroz metodologiju primenjenog pozorišta, obrađuju teme koje su im značajne. U radu će biti prikazani detaljna struktura samog programa, dosadašnja iskustva u njegovoj implementaciji, kao i načini kooperacije između različitih aktera u lokalnoj zajednici, a sve u cilju sagladavanja značaja i potencijala primene strategije procesa organizovanja zajednice u prevenciji rizičnih ponašanja." | |
dc.publisher | Društvo defektologa Srbije | |
dc.rights | openAccess | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ | |
dc.source | Zbornik rezimea – „Stručno-naučna konferencija sa međunarodnim učešćem Dani defektologa Srbije”, Zlatibor, Srbija, 18–21.02.2021 | |
dc.subject | prevencija u zajednici | |
dc.subject | procesi organizovanja zajednice | |
dc.subject | prevencija rizičnih ponašanja | |
dc.subject | Centar podrške za mlade | |
dc.title | Prevencija rizičnih ponašanja kroz procese organizovanja zajednice: prikaz Centra podrške za mlade | sr |
dc.type | conferenceObject | |
dc.rights.license | BY-SA | |
dc.citation.epage | 61 | |
dc.citation.spage | 61 | |
dc.identifier.fulltext | http://rfasper.fasper.bg.ac.rs/bitstream/id/2946/Citic.pdf | |
dc.identifier.rcub | https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_rfasper_3360 | |
dc.type.version | publishedVersion |