Приказ основних података о документу

dc.creatorPopović-Ćitić, Branislava
dc.creatorBukvić Branković, Lidija
dc.creatorJovanović, Marija
dc.date.accessioned2021-06-17T14:12:39Z
dc.date.available2021-06-17T14:12:39Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.isbn978-86-84765-57-6
dc.identifier.urihttp://rfasper.fasper.bg.ac.rs/handle/123456789/3360
dc.description.abstractUvažavajući osnovne postulate i pretpostavke efektivnosti preventivne strategije procesa organizovanja zajednice, u Beogradu je, početkom 2020. godine, od strane CEPORA – Centra za pozitivan razvoj dece i omladine, pokrenut program Centar podrške za mlade, ciljno usmeren na prevenciju rizičnih ponašanja mladih. Za potrebe pružanja podrške mladima u različitim aspektima njihovog funkcionisanja, uspostavljena je, u okviru programa, intenzivna saradnja između ključnih aktera iz državnog, civilnog i biznis sektora. Kao rezultat zajedničkih nastojanja iniciran je set servisa i usluga za mlade, sa posebnim targetiranjem mladih koji su u procesu napuštanja socijalne zaštite ili su u NEET situaciji (koji nisu uključeni u sistem zaposlenja, obrazovanja ili treninga). U okviru Centra podrške za mlade, čije usluge je tokom dosadašnje implementacije koristilo 68 korisnika, razvijeno je šest kategorija aktivnosti koje su kontinuirano dostupne mladima, i to: Klub za mlade, Servis za lični razvoj, Servis za razvoj karijere, Servis mentorstva, Volonterski servis i Sekcije. Klub za mlade predstavlja „ulaznu tačku“ u program i uvek je otvoren za nove članove. Na samim aktivnostima mladi, uz podršku stručnih saradnika, istražuju svoje snage i izazove i procenjuju potrebe za dodatnom podrškom kroz neki od drugih servisa. Servis za lični razvoj obuhvata grupni rad sa mladima kroz visoko-interaktivne treninge usmerene na jačanje ličnih i socijalnih veština, individualni savetodavni rad i onlajn učenje kroz vebinare. Servis za razvoj karijere sastoji se iz karijernog vođenja, karijernog informisanja i treninga usmerenog na podizanje zapošljivosti i umrežavanje sa poslodavcima iz zajednice. Servis mentorstva čini baza vršnjačkih i tradicionalnih mentora, obučenih za pružanje razvojnog i instrumentalnog mentorstva. Volonterski servis obuhvata program volontiranja u samoj organizaciji, ali i umrežavanje sa drugim akterima gde mladi mogu steći iskustvo kroz volontiranje. U okviru sekcija razvijene su Sportska sekcija, usmerena na jačanje timskog duha i samoefikasnosti članova, i Pozorišna sekcija, u kojoj mladi, kroz metodologiju primenjenog pozorišta, obrađuju teme koje su im značajne. U radu će biti prikazani detaljna struktura samog programa, dosadašnja iskustva u njegovoj implementaciji, kao i načini kooperacije između različitih aktera u lokalnoj zajednici, a sve u cilju sagladavanja značaja i potencijala primene strategije procesa organizovanja zajednice u prevenciji rizičnih ponašanja."
dc.publisherDruštvo defektologa Srbije
dc.rightsopenAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
dc.sourceZbornik rezimea – „Stručno-naučna konferencija sa međunarodnim učešćem Dani defektologa Srbije”, Zlatibor, Srbija, 18–21.02.2021
dc.subjectprevencija u zajednici
dc.subjectprocesi organizovanja zajednice
dc.subjectprevencija rizičnih ponašanja
dc.subjectCentar podrške za mlade
dc.titlePrevencija rizičnih ponašanja kroz procese organizovanja zajednice: prikaz Centra podrške za mladesr
dc.typeconferenceObject
dc.rights.licenseBY-SA
dc.citation.epage61
dc.citation.spage61
dc.identifier.fulltexthttp://rfasper.fasper.bg.ac.rs/bitstream/id/2946/Citic.pdf
dc.identifier.rcubhttps://hdl.handle.net/21.15107/rcub_rfasper_3360
dc.type.versionpublishedVersion


Документи

Thumbnail

Овај документ се појављује у следећим колекцијама

Приказ основних података о документу