Приказ основних података о документу

Asistivne tehnologije u prilagođavanju radnog mesta

dc.creatorOdović, Gordana
dc.date.accessioned2021-06-09T13:31:01Z
dc.date.available2021-06-09T13:31:01Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.issn1452-7367
dc.identifier.urihttp://rfasper.fasper.bg.ac.rs/handle/123456789/324
dc.description.abstractWork integration of persons with disabilities is a priority, taking into account their social inclusion. One option for achieving this priority is assistive technology as a tool that enables people with disabilities to participate in productive work. International Labour Organization in its documents relating to vocational rehabilitation and employment and the United Nations in the international Convention on the Rights of Persons with Disabilities, emphasized importance of adapting the workplace for persons with disabilities and reasonable accommodation. In Republic of Serbia the right concerning to adjustment the workplace is regulated by several legislation. When it comes to adjustments first thought is that it require greater financial expenditures. However, the adjustment may not be too expensive. People with disabilities use assistive technology which funds range from simple 'low - tech options to sophisticated' high - tech' devices. In general, the selection of assistive technology depends on the tasks to be performed and the functional abilities of persons.en
dc.description.abstractRadna integracija osoba sa invaliditetom je jedan od prioriteta, uzimajući u obzir njihovu socijalnu inkluziju. Jedna od solucija za postizanje tog prioriteta je asistivna tehnologija kao sredstvo koje omogućava osobama sa invaliditetom da participiraju u produktivnom radu. Međunarodna organizacija rada u svojim dokumentima koji se odnose na profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje i Ujedinjene nacije u Međunarodnoj konvenciji o pravima osoba sa invaliditetom, apostrofirale su značaj prilagođavanja radnog mesta za osobe sa invaliditetom i razumnih adaptacija. U Republici Srbiji je pravo na prilagođavanje radnog mesta regulisano kroz nekoliko zakonskih akata. Kada se govori o prilagođavanjima, prva pomisao je da ona zahtevaju veća finansijska izdvajanja. Ipak, prilagođavanja ne moraju biti i suviše skupa. Osobe sa invaliditetom koriste asistivnu tehnologiju čija se sredstva protežu od jednostavnih 'low-tech' opcija do sofisticiranih 'high-tech' sredstava. Generalno posmatrano, izbor asistivne tehnologije zavisi od zadataka koji treba da se obavljaju i funkcionalnih sposobnosti osobe.sr
dc.publisherUniverzitet u Beogradu - Fakultet za specijalnu edukaciju i rehabilitaciju, Beograd
dc.rightsopenAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
dc.sourceSpecijalna edukacija i rehabilitacija
dc.subjectassistive technologyen
dc.subjectadjustmenten
dc.subjectwork placeen
dc.subjectasistivna tehnologijasr
dc.subjectprilagođavanjesr
dc.subjectradno mestosr
dc.titleAssistive technology for workplace adjustmenten
dc.titleAsistivne tehnologije u prilagođavanju radnog mestasr
dc.typearticle
dc.rights.licenseBY-SA
dc.citation.epage354
dc.citation.issue2
dc.citation.other9(2): 341-354
dc.citation.rankM52
dc.citation.spage341
dc.citation.volume9
dc.identifier.fulltexthttp://rfasper.fasper.bg.ac.rs/bitstream/id/5803/08.pdf
dc.identifier.rcubhttps://hdl.handle.net/21.15107/rcub_rfasper_324
dc.type.versionpublishedVersion


Документи

Thumbnail

Овај документ се појављује у следећим колекцијама

Приказ основних података о документу