Assistive technology for workplace adjustment
Asistivne tehnologije u prilagođavanju radnog mesta
Апстракт
Work integration of persons with disabilities is a priority, taking into account their social inclusion. One option for achieving this priority is assistive technology as a tool that enables people with disabilities to participate in productive work. International Labour Organization in its documents relating to vocational rehabilitation and employment and the United Nations in the international Convention on the Rights of Persons with Disabilities, emphasized importance of adapting the workplace for persons with disabilities and reasonable accommodation. In Republic of Serbia the right concerning to adjustment the workplace is regulated by several legislation. When it comes to adjustments first thought is that it require greater financial expenditures. However, the adjustment may not be too expensive. People with disabilities use assistive technology which funds range from simple 'low - tech options to sophisticated' high - tech' devices. In general, the selection of assistive technol...ogy depends on the tasks to be performed and the functional abilities of persons.
Radna integracija osoba sa invaliditetom je jedan od prioriteta, uzimajući u obzir njihovu socijalnu inkluziju. Jedna od solucija za postizanje tog prioriteta je asistivna tehnologija kao sredstvo koje omogućava osobama sa invaliditetom da participiraju u produktivnom radu. Međunarodna organizacija rada u svojim dokumentima koji se odnose na profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje i Ujedinjene nacije u Međunarodnoj konvenciji o pravima osoba sa invaliditetom, apostrofirale su značaj prilagođavanja radnog mesta za osobe sa invaliditetom i razumnih adaptacija. U Republici Srbiji je pravo na prilagođavanje radnog mesta regulisano kroz nekoliko zakonskih akata. Kada se govori o prilagođavanjima, prva pomisao je da ona zahtevaju veća finansijska izdvajanja. Ipak, prilagođavanja ne moraju biti i suviše skupa. Osobe sa invaliditetom koriste asistivnu tehnologiju čija se sredstva protežu od jednostavnih 'low-tech' opcija do sofisticiranih 'high-tech' sredstava. Generalno posmatrano, izbor... asistivne tehnologije zavisi od zadataka koji treba da se obavljaju i funkcionalnih sposobnosti osobe.
Кључне речи:
assistive technology / adjustment / work place / asistivna tehnologija / prilagođavanje / radno mestoИзвор:
Specijalna edukacija i rehabilitacija, 2010, 9, 2, 341-354Издавач:
- Univerzitet u Beogradu - Fakultet za specijalnu edukaciju i rehabilitaciju, Beograd
Институција/група
rFASPERTY - JOUR AU - Odović, Gordana PY - 2010 UR - http://rfasper.fasper.bg.ac.rs/handle/123456789/324 AB - Work integration of persons with disabilities is a priority, taking into account their social inclusion. One option for achieving this priority is assistive technology as a tool that enables people with disabilities to participate in productive work. International Labour Organization in its documents relating to vocational rehabilitation and employment and the United Nations in the international Convention on the Rights of Persons with Disabilities, emphasized importance of adapting the workplace for persons with disabilities and reasonable accommodation. In Republic of Serbia the right concerning to adjustment the workplace is regulated by several legislation. When it comes to adjustments first thought is that it require greater financial expenditures. However, the adjustment may not be too expensive. People with disabilities use assistive technology which funds range from simple 'low - tech options to sophisticated' high - tech' devices. In general, the selection of assistive technology depends on the tasks to be performed and the functional abilities of persons. AB - Radna integracija osoba sa invaliditetom je jedan od prioriteta, uzimajući u obzir njihovu socijalnu inkluziju. Jedna od solucija za postizanje tog prioriteta je asistivna tehnologija kao sredstvo koje omogućava osobama sa invaliditetom da participiraju u produktivnom radu. Međunarodna organizacija rada u svojim dokumentima koji se odnose na profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje i Ujedinjene nacije u Međunarodnoj konvenciji o pravima osoba sa invaliditetom, apostrofirale su značaj prilagođavanja radnog mesta za osobe sa invaliditetom i razumnih adaptacija. U Republici Srbiji je pravo na prilagođavanje radnog mesta regulisano kroz nekoliko zakonskih akata. Kada se govori o prilagođavanjima, prva pomisao je da ona zahtevaju veća finansijska izdvajanja. Ipak, prilagođavanja ne moraju biti i suviše skupa. Osobe sa invaliditetom koriste asistivnu tehnologiju čija se sredstva protežu od jednostavnih 'low-tech' opcija do sofisticiranih 'high-tech' sredstava. Generalno posmatrano, izbor asistivne tehnologije zavisi od zadataka koji treba da se obavljaju i funkcionalnih sposobnosti osobe. PB - Univerzitet u Beogradu - Fakultet za specijalnu edukaciju i rehabilitaciju, Beograd T2 - Specijalna edukacija i rehabilitacija T1 - Assistive technology for workplace adjustment T1 - Asistivne tehnologije u prilagođavanju radnog mesta EP - 354 IS - 2 SP - 341 VL - 9 UR - https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_rfasper_324 ER -
@article{ author = "Odović, Gordana", year = "2010", abstract = "Work integration of persons with disabilities is a priority, taking into account their social inclusion. One option for achieving this priority is assistive technology as a tool that enables people with disabilities to participate in productive work. International Labour Organization in its documents relating to vocational rehabilitation and employment and the United Nations in the international Convention on the Rights of Persons with Disabilities, emphasized importance of adapting the workplace for persons with disabilities and reasonable accommodation. In Republic of Serbia the right concerning to adjustment the workplace is regulated by several legislation. When it comes to adjustments first thought is that it require greater financial expenditures. However, the adjustment may not be too expensive. People with disabilities use assistive technology which funds range from simple 'low - tech options to sophisticated' high - tech' devices. In general, the selection of assistive technology depends on the tasks to be performed and the functional abilities of persons., Radna integracija osoba sa invaliditetom je jedan od prioriteta, uzimajući u obzir njihovu socijalnu inkluziju. Jedna od solucija za postizanje tog prioriteta je asistivna tehnologija kao sredstvo koje omogućava osobama sa invaliditetom da participiraju u produktivnom radu. Međunarodna organizacija rada u svojim dokumentima koji se odnose na profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje i Ujedinjene nacije u Međunarodnoj konvenciji o pravima osoba sa invaliditetom, apostrofirale su značaj prilagođavanja radnog mesta za osobe sa invaliditetom i razumnih adaptacija. U Republici Srbiji je pravo na prilagođavanje radnog mesta regulisano kroz nekoliko zakonskih akata. Kada se govori o prilagođavanjima, prva pomisao je da ona zahtevaju veća finansijska izdvajanja. Ipak, prilagođavanja ne moraju biti i suviše skupa. Osobe sa invaliditetom koriste asistivnu tehnologiju čija se sredstva protežu od jednostavnih 'low-tech' opcija do sofisticiranih 'high-tech' sredstava. Generalno posmatrano, izbor asistivne tehnologije zavisi od zadataka koji treba da se obavljaju i funkcionalnih sposobnosti osobe.", publisher = "Univerzitet u Beogradu - Fakultet za specijalnu edukaciju i rehabilitaciju, Beograd", journal = "Specijalna edukacija i rehabilitacija", title = "Assistive technology for workplace adjustment, Asistivne tehnologije u prilagođavanju radnog mesta", pages = "354-341", number = "2", volume = "9", url = "https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_rfasper_324" }
Odović, G.. (2010). Assistive technology for workplace adjustment. in Specijalna edukacija i rehabilitacija Univerzitet u Beogradu - Fakultet za specijalnu edukaciju i rehabilitaciju, Beograd., 9(2), 341-354. https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_rfasper_324
Odović G. Assistive technology for workplace adjustment. in Specijalna edukacija i rehabilitacija. 2010;9(2):341-354. https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_rfasper_324 .
Odović, Gordana, "Assistive technology for workplace adjustment" in Specijalna edukacija i rehabilitacija, 9, no. 2 (2010):341-354, https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_rfasper_324 .