Stres na radu i sindrom sagorevanja defektologa

Abstract

Stres na radu i sindrom sagorevanja se već nekoliko decenija aktivno izučava, Naročito u pomagačkim profesijama. U samom početku istraživanja ovog fenomena, Potvrđeno je da su pomagačke profesije mnogo više izložene stresu zbog direktnog Rada sa ljudima različitih potencijala, struktura i poteškoća. Stručnjaci različitog Defektološkog profila su odavno imenovani kao specifično rizična grupa za Sindrom sagorevanja. Ovaj rad pružiće sažete rezultate različitih istraživanja o tome u kojoj oblasti Rada su defektolozi u naročitom riziku, koje uže defektološko usmerenje je Podložnije stresu, iz kog razloga. Takođe, rad će predložiti metode prevencije i Redukcije stresa na radu. Kao stručnjaci u najvećem riziku od sindroma sagorevanja prepoznati su defektolozi Koji kontinuirano rade sa decom i mladima sa izraženim emocionalnim i Bihejvioralnim problemima. Među najvećim teškoćama u radu pronađene su: Previše individualizovan pristup, nepostojanje uslova i resursa za sprovođenje Adekvatnog tretmana, nemogućnost opsežnijeg bavljanja prevencijom, minimiziranje Značaja rane intervencije, nepoštovanje timskog rada, uključenost nedovoljno Obučenih lica tretman i sl.